Jokaisen etätyöläisen ja itsensä kehittäjän paras kaveri

Etätyö: Kenelle se sopii ja mitä se vaatii?

Etätyö on nykypäivänä yhä yleisempi tapa tehdä töitä, ja sen suosio on kiihtynyt entisestään COVID-19-pandemian aikana. Tässä artikkelissa tarkastelemme, kenelle etätyö sopii parhaiten, mitä se vaatii työntekijältä ja työnantajalta sekä listataan tärkeimmät muistettavat asiat.

Kenelle etätyö sopii?

Etätyö sopii erityisesti sellaisille henkilöille, jotka pystyvät työskentelemään itsenäisesti ja ovat hyviä organisoimaan omaa aikaa. Etätyöskentely voi olla tehokasta, jos työntekijä on omatoiminen ja kykenee asettamaan päivittäiset tehtävät prioritetti järjestykseen.

Etätyö on myös hyvä vaihtoehto henkilöille, jotka asuvat kaukana työpaikastaan, tai niille, joilla on perhevelvoitteita, jotka tekevät toimistolla työskentelystä haasteellista.

Mitä etätyö vaatiityöntekijältä?

Etätyö vaatii työntekijältä järjestelmällisyyttä, itsekuria ja kykyä pitää yllä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Koska työpaikka ja koti sekoittuvat, voi olla hankalaa asettaa selkeitä rajoja työn ja vapaa-ajan välille.

Lisäksi, etätyö vaatii hyviä kommunikaatiotaitoja. Koska kasvokkain tapahtuvaa kommunikaatiota on vähemmän, on tärkeää olla aktiivinen viestinnässä kollegoiden ja esimiehen kanssa.

Mitä etätyö vaatii työnantajalta?

Työnantajalta etätyö vaatii luottamusta työntekijöihin ja kykyä johtaa etänä. On tärkeää, että työnantaja tarjoaa työntekijöille tarvittavat työvälineet ja -resurssit, kuten tietokoneet ja ohjelmistot.

Lisäksi, on tärkeää, että työnantaja kannustaa avoimeen kommunikaatioon, pitää säännöllisiä palavereja ja check-in -hetkiä työntekijöiden kanssa, jotta työntekijät tuntevat olonsa yhteydessä oleviksi ja tuetuiksi.

Tärkeimmät muistettavat asiat

  1. Työ- ja vapaa-ajan tasapaino: Aseta selkeät rajat työajan ja vapaa-ajan välille.
  2. Ergonomia: Muista huolehtia työergonomiasta myös kotona. Hyvä työtuoli, oikean korkuinen työpöytä ja ergonominen hiiri ja näppäimistö ovat tärkeitä.
  3. Viestintä: Pidä aktiivista yhteyttä työkavereihin ja esimieheen. Hyödynnä erilaisia viestintäalustoja ja -välineitä.
  4. Tauot: Muista pitää taukoja päivän aikana. Tauot auttavat pitämään mielen virkeänä ja vähentävät fyysisen rasituksen riskiä.
  5. Itsensä johtaminen: Aseta itsellesi selkeät tavoitteet päivälle, ja seuraa niiden toteutumista.

Etätyössä on paljon etuja, mutta se myös vaatii sekä työntekijältä että työnantajalta uudenlaista ajattelua ja toimintatapoja. Onnistuessaan se voi kuitenkin johtaa parempaan työhyvinvointiin ja tehokkaampaan työskentelyyn.

Lisää aiheesta sen vierestä

diginomadi

Kuinka viihtyä ja pysyä budjetissa toimiessaan diginomadina?

Diginomadit ovat yleensä yrittäjiä ja freelancereita. Sellaisena voi toimia olleessaan yrityksen palkkalistoilla, kunhan voi matkustaa vapaasta tehden samalla työtään. Elämä diginomadina voi tarjota hienoja mahdollisuuksia ja kokemuksia ilman, että vain lomailisi. Töiden lomassa voi kiertää maailmaa ja tutustua uusiin kulttuureihin ja elää omien arvojen mukaan. Se on myös haasteellista elämää. Tässä alla on opas diginomadeille, jotka haluavat pitää budjetistaan kiinni ja kokea silti viihdyttäviä hetkiä.

Lue lisää »
verkkokauppa

Verkkokaupan aloittaminen tyhjästä – Ohjeet ja taustat: Dropshipping

Dropshipping on liiketoimintamalli, jossa tuotteita myydään verkossa ilman, että myyjällä on fyysistä varastoa. Kun asiakas tekee tilauksen, myyjä välittää tilauksen kolmannelle osapuolelle, yleensä tukkumyyjälle tai valmistajalle, joka sitten lähettää tuotteen suoraan asiakkaalle. Tässä mallissa verkkokauppiaan rooli on toimia välittäjänä, keskittyen markkinointiin, asiakaspalveluun ja oman brändin rakentamiseen, kun taas toimittaja huolehtii varastoinnista ja lähetyksestä. Tämä mahdollistaa yrittäjille verkkokaupan aloittamisen huomattavasti pienemmällä alkupääomalla, sillä suuria investointeja tuotevarastoon ei tarvita.  

Lue lisää »

Alustatalous ja Everything-as-a-Service – tästä on kyse

Alustatalous on ilmiö, joka on mullistanut tapamme tehdä liiketoimintaa, kuluttaa palveluita ja luoda arvoa. Kyseessä ei ole pelkästään teknologia-alustojen – kuten Uberin, AirBnB:n tai Amazonin – nousu, vaan laajempi taloudellinen rakennemuutos, jossa verkostoituminen, datan hyödyntäminen ja jatkuva palvelumuotoilu ovat keskiössä. Alustat mahdollistavat eri toimijoiden – yritysten, yksilöiden ja yhteisöjen – kohtaamisen tavalla, joka synnyttää uusia markkinoita, hajauttaa valtaa ja kasvattaa tehokkuutta. Näin syntyy dynaaminen ekosysteemi, jossa arvonluonti perustuu osallistumiseen ja vuorovaikutukseen.

Lue lisää »

Kotioffice.fi

etätyöläisen paras kaveri

Kotioffice.fi on jokaisen etätyöläisen ja paikasta riippumattoman työn tekemistä kiinnostuneen sivusto. 

Suositukset
Mainoksia
Tutustu